Yönetim Yetkinlikleri
Eğitim Süresi: 1 Gün
ANA TEMA
Liderin ekibinden sıradışı sonuçlar alabilmesi için bir “Alet Çantasına” ihtiyacı vardır. Bu çantada da kullanacağı yetkinlikler bulunmalıdır. İletişim, Networking, Müzakere, İkna, Motivasyon, Delegasyon, Kritik Nokta Kontrolü gibi uzun bir liste var. Pandemi ile hayatımıza gelen bir komplikasyonda, bunları çoğu zaman hibrit çalışarak uzaktan yapmak zorundayız.
İnsanlar artık her yerden çalışıyorlar. Uzaktan Liderlik geliş gidiş saatlerini değil iş sonuçlarını yönetmeyi gerektiriyor. Liderlik stillerimizi bu yeni gerçeğe göre revize etmeliyiz. Asenkron ve senkron çalışabilmek yeni iletişim becerilerine ihtiyaç gösteriyor. Salgından çok önce uzaktan çalışmaya başlamış olan şirketlerin deneyimlerinden ve son dönemde yaşanan tecrübelerden yararlanarak geliştirilmiş “Best Practice” lerden bu konuları öğrenmemiz lazım.
Bu eğitimin konusu Yönetim Yetkinliklerinden oluşan “Liderin Takım Çantasının” tanınması ve bu araçların uzaktan da olsa verimli kullanılabilmesidir.
Eğitim İçeriği
BAŞLIKLAR
- Öz Disiplin
- Her Yerden Çalışmak & “Best Practice” Şirketler
- İletişim
- Networking
- Müzakere ve İkna
- Motivasyon
- Delegasyon
- Kritik Nokta Kontrolü
- Asenkron Çalışmak
- Girdileri Değil İş Sonuçlarını Yönetmek
- Uzaktan Liderlik
- Wellbeing
- Workshop: Biz Ne Yapalım?
ÇIKTILAR
- Uzaktan Çalışmanın getirdiği fırsat ve tehdidi iyi anlamak
- Hibrit çalışmada denge kurabilmek
- İletişim yetkinliği ana başlıkları anlamak
- Networking Yetkinliği ana başlıkları anlamak
- Müzakere ve İkna konularını yakından tanımak
- Motivasyon yaklaşımını geliştirmek
- Delegasyon ve Kontrol yetkinliği oluşturmak
- Kendini geliştirmek için Öz Disiplin ve Motivasyon kazanmak
YÖNTEM
-
- Ön hazırlıklar
- Deneyim Paylaşımı
- Küçük Grup Tartışmaları ve mini sunular
- Ek okuma/İzleme materyalleri
- Testler
- Takip ödevleri
