Bütünsel Yönetim
Eğitim Süresi: 2 Gün
ANA TEMA
İşimize bütünsel bakarsak beş şeyi yönettiğimizi görürüz. Müşterileri, parayı, operasyonu, çalışanları ve işin yönünü yönetiriz. Yani pazarlama, finans, operasyonel mükemmellik, liderlik ve strateji. Eğitimin ilk amacı bu beş fonksiyonu tanımaktır.
Vücudun sağlıklı çalışması için organların sağlıklı ve birbiri ile uyumlu çalışması gerektiği gibi, şirketimizin sağlıklı çalışması için , fonksiyonların herhangi birinin iyileşmesi yetmez. Beş ana fonksiyon olan, Pazarlama, Finans, İş Mükemmelliği, Liderlik ve Strateji birbiri ile uyumlu çalışmalıdır. Eğitimin ikinci amacı da, beş fonksiyonun birbiri ile uyumudur.
Eğitim İçeriği
BAŞLIKLAR
- Öz Disiplin
- İnsanı Yönetmek (Liderlik ve Organizasyonel Davranış)
- Farklılıklar
- Durumsal Liderlik Stilleri
- Koçluk Stili
- Vizyoner Stil
- İklim
- Motivasyon
- Müşterileri Yönetmek (Pazarlama)
- Müşterilerimizi ve İhtiyaçlarını Anlamak
- Segmentler
- Değer Önermesi
- Konumlandırma
- Pazarlama Karmasının Yönetimi
- İstikameti Yönetmek (Strateji)
- Nereye Gitmek İstiyoruz?
- Strateji Ne Yapmayacağını Bilinçli Olarak Seçmektir
- Kendini Tanı ve Düşmanı Tanı
- Odaklanmak ve Kaynak Alokasyonu
- Mavi Okyanus
- Parayı Yönetmek (Finans)
- Tablolara Giriş
- İndirgenmiş Nakit Akımı
- Doğru Yatırım Kararları
- Operasyonu Yönetmek (İş Mükemmelliği)
- Yalın Yönetim
- Hedefler ile Yönetim ve Dengeli Skor Kartı
- KAIZEN, 3M ve 5S, Gemba Gembutsu
- Sıfır Kaza, Sıfır Hata, Sıfır İsraf
ÇIKTILAR
- Pazarlama, Liderlik, Finansman, Strateji ve Operasyon yönetimi ana fonksiyonlarını tanımak
- Kendi bölümünü değil, ana fonksiyonların uyumunu öne almak
- Tüm bölümlerin “Müşteriden başlamanın” önemini kavraması
- Şirketin bir bütün olarak “Odaklanması” bilincinin önemini görmek
- Gelecekte üstlenilecek yönetim görevleri için”Büyük Resim” bakışını görmek
- Kendini geliştirmek için Öz Disiplin ve Motivasyon kazanmak
YÖNTEM
- Ön hazırlıklar
- Deneyim Paylaşımı
- Küçük Grup Tartışmaları ve mini sunular
- Ek okuma/İzleme materyalleri
- Testler
- Takip ödevleri
