• Liderlik Eğitimleri
    Liderlik Eğitimleri
    Liderlik, İnsan ile ilgili olduğu için, teknik yeteneklerden çok, İnsan yeteneklerine, "Soft Skills" e ihtiyaç duyar. Bu eğitimde, kendinden başlayarak insanı tanımak ve insan ilişkileri konusundaki yetkinlikleri

Bütünsel Yönetim

İşimize bütünsel bakarsak beş şeyi yönettiğimizi görürüz. Müşterileri, parayı, operasyonu, çalışanları ve işin yönünü yönetiriz. Pazarlama, Finans, Operasyon Yönetimi, İK ve Strateji. Büyük resme bakmak demek, bunların herhangi birinin iyileşmesinin yetmediğini, uyumun önemini anlamaktır.

Eğitim Süresi: 2 gün
İçerik:

  • Öz disiplin
  • Beş Temel Yönetim Alanı
  • Bütünsel İş Modeli Bakış
  • ​​​​​​İnsanı Yönetmek (Liderlik ve Organizasyonel Davranış)
  • İnsanı insan olarak anlamak
  • Farklılıklar
  • Durumsal liderlik stilleri
  • Baskıcı ve Tempocu stiller
  • Müşfik ve Demokratik stiller
  • Koçluk stili
  • GROW modeli
  • Delegasyon
  • Feedback
  • Vizyoner stil
  • İklim
  • Yetkinlikler
  • Motivasyon
  • Takım oyunu ile benden bize,
     
  • Müşterileri Yönetmek (Pazarlama)
  • Müşterilerimizi ve ihtiyaçlarını anlamak
  • Segmentler
  • Değer Önermesi
  • Konumlandırmak
  • B2B Satış
  • Operasyonu Yönetmek (İş mükemmelliği)
  • Hedeflenen sonuçlar, Hedeflenen davranışlar
  • Hedefler ile Yönetim
  • Dengeli skor kartı
  • KAIZEN
  • 3M ve 5S
  • Gemba Gembutsu
  • Sıfır kaza, sıfır hata, sıfır israf
  • İstikameti Yönetmek (Strateji)
  • Nereye gitmek istiyoruz?
  • Strateji ne yapmayacağını bilinçli olarak seçmektir.
  • İyi SWOT/Kötü SWOT
  • Not To Do List
  • Odaklanmak
  • Mavi Okyanus
  • Parayı Yönetmek (Finans)
  • Tablolara giriş
  • İndirgenmiş Nakit Akımı
  • Doğru Yatırım Kararları
  •   
 

©2022 Yusuf SONER Kişisel Web Sitesi Tüm Hakları Saklıdır TTR BİLİŞİM