Yaşayan neslin şimdiye kadar görmediği bir kaos ve kriz döneminde Av mı olacaksınız, yoksa Avcı mı?

Geride kalmasınlar diye üç yaşlı, hasta ve yaralı en önde. Sürüyü tehlikeden korumak için Lider en arkada. Saldırı zamanı gelince Lider öne geçecek. Değişik durumlarda değişik Liderlik ve yönetim stillerine ihtiyacınız olacak.

Volatility, Uncertainty, Complexity & Ambiguity. Yeni Dünya'ya hoşgeldiniz. 20. Yüzyılın yavaş dünyasının stratejik Yönetim modeli artık bir "Tırtıl". Stratejik Yönetime "Çevik" yaklaşım gerekli

Liderlik, İnsan ile ilgili olduğu için, teknik yeteneklerden çok, İnsan yeteneklerine, "Soft Skills" e ihtiyaç duyar. Bu eğitimde, kendinden başlayarak insanı tanımak ve insan ilişkileri konusundaki yetkinlikleri geliştirmek üzerinde duruluyor.

Bu eğitimde, Harvard'dan Prof. John Kotter'in değişimde 8 tuzağının tartışılması sonrasında, senaryo planlama ile öncelik belirlemek ve bu öncelikleri hedefler ve planlara dönüştürmek üzerinde çalışılmaktadır.

Aile şirketlerinin strateji, İK, pazarlama, finansman ve operasyonların yönetiminde "World Class" olmaya ihtiyacı var